ESPECIALIDADES

SECTOR METALMECÁNICO: ESTE SECTOR ES EL MOTOR DEL DESARROLLO INDUSTRIAL, IMPARTE DOS ESPECIALIDADES

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  1. La especialidad de Mecánica Industrial ha adoptado, la Modalidad de Enseñanza Técnico Profesional en la Formación Dual, con un plan de estudio que se desarrolla en dos lugares de aprendizaje, Liceo-Empresa.
  2. Dentro su formación profesional, los alumnos de esta especialidad deben desarrollar las siguientes áreas de competencias del Perfil Profesional del Técnico de Nivel Medio: Montaje y mantenimiento de sistemas mecánicos; Mecanizado de piezas; Operación de equipos industriales; Administración de pequeña empresa o taller.

El principal campo laboral de un mecánico industrial está focalizado en el sector industrial minero y servicios de mantención industrial.

Dentro de las principales innovaciones, se destaca la conexión de la especialidad a Internet, la incorporación de dos modernos equipos de CNC, para prácticas de aprendizajes en torno y fresa y Laboratorio de Neumática e Hidráulica.

Especialidad que se encuentra en proceso de postulación acreditación 2008.

Perfil profesional del Técnico de nivel medio en Mecánica Industrial

  1. Montaje y mantenimiento de sistemas mecánicos.
  2. Mecanización de piezas.
  3. Operación de equipos industriales.
  4. Administración de pequeña empresa o taller.

Empresas colaboradoras con la especialidad

1 ALBERTO MENA VARGAS SERVICIOS DE INGENIERIA E.I.R.L.
2 ANGELO RAMOS MACELLARI
3 ANGLO AMERICAN SUR S.A.
4 ARIDOS ACONCAGUA LTDA.
5 C. y L. Retificadora de Motores
6 CLAUDIO SAAVEDRA MOLINA
7 EDUARDO ESCOBAR ZAMORANO
8 HERNAN AZOCAR SOTO
9 IMPORTADORA TRES CORONAS LTDA.
10 LUBRI FRENOS SANCHEZ
11 LUBRI-FRENOS SANCHEZ
12 LUIS RAMON OLIVARES FREDES
13 MAESTRANZA ALEMANIA LTDA.
14 MANUEL LIZAMA VEGA
15 MULTISERVICE GEOMIN DEL NORTE
16 OSORIO HNOS. Y CIA. LTDA.
17 PABLO CESAR GAETE PEREZ;
18 RECTIFICACIONES ACONCAGUA LTDA.
19 SERGIO VALENZUELA BERNAL
20 SERVICIO TECNICO AUTOMOTRIZ “RICHY”
21 SERVICIOS INDUSTRIALES Y MECANIZADO LTDA.
22 SOC. SERVICIOS MECANICOS PACHECO LTDA.
23 SOPRAVAL S.A.
24 TALLER DE TORNERIA Y SOLDADURA

CONSTRUCCIONES METÁLICAS

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  1. 1. La especialidad de Construcciones Metálicas, cuenta con un moderno taller equipado con maquinaría de tecnología de punta, que permite a los alumnos adquirir los conocimientos y habilidades en respuesta a las siguientes áreas de competencias del Perfil Profesional del Técnico de Nivel Medio: Trazado, corte, mecanizado y conformado de chapas, perfiles y tubos para construcciones metálicas; Unión por soldadura de piezas y conjuntos para fabricar, montar o reparar construcciones metálicas; Montajes de elementos y subconjuntos de construcciones metálicas; Control de calidad en construcción metálica; Administración de pequeña empresa.
  2. Dentro de las principales innovaciones, se destaca moderno laboratorio de ensayo de soldadura, 16 cabinas de soldadura equipadas con modernos equipos y sistemas de arco manual, TIG, MIG, oxiacetilénica y corte.
  3. La especialidad está conectada a Internet.
  4. Especialidad acreditada el año 2004.

Perfil profesional del Técnico de nivel medio en Construcciones Metálicas

  1. Trazado, corte, mecanizado y conformado de chapas, perfiles y tubos para construcciones metálicas.
  2. Unión por soldadura de piezas y conjuntos para fabricar, montar o reparar construcciones metálicas.
  3. Montaje de elementos y sub-conjuntos de construcciones metálicas.
  4. Control de calidad en la construcción metálica.
  5. Administración de pequeña empresa o taller.

Empresas colaboradoras con la especialidad

1 ALBERTO MENA VARGAS SERVICIOS DE INGENIERIA EIRL
2 ALGAS MARINAS S.A. ALGAMAR
3 ALONSO HECTOR CARDENAS AGUIRRE
4 ANGELO RAMOS MACELLARI
5 ANYELA HAUSHEER ARAVENA
6 CIA. MINERA LA PATAGUA
7 CONSTRUCTORA BAICAL LTDA.
8 CONSTRUCTORA RAL
9 CONSTRUCTORA SEDELBA LIMITADA
10 EDUARDO BRIONES ORELLANA
11 EDUARDO TORREBLANCA Y CIA. LTDA.
12 EMELRAS E.I.R.L.
13 EMPRESA ESBAO – ROSA LORENA ARANCIBIA VERA
14 FAEMIN LTDA.
15 H&P SERVICIOS INDUSTRIALES
16 INGEAP LTDA.
17 INGENIERIA APLICADA LIMITADA
18 J MAESTRANZA Y CIA. LTDA.
19 MAESTRANZA SALINAS LTDA.
20 MAESTRANZA WILDE LTDA.
21 MANTENCION, MONTAJE Y CONSTRUCCION LTDA.
22 MINETEC S.A.
23 MINOMET LTDA.
24 RAUL ROJAS E HIJOS LTDA.
25 RyR MAESTRANZA LIMITADA
26 SERVICIOS AGROINDUSTRIALES SUBSOLE S.A.
27 SERVICIOS ARCOS SYP LIMITADA
28 SERVICIOS INDUSTRIALES EMOW LTDA.
29 SERVICIOS INDUSTRIALES SOLDESP LTDA.
30 SERVICIOS INDUSTRIALES Y MECANIZADOS LTDA.
31 SOC. FORJA METAL CANDIA
32 SOC. SERVICIOS INDUSTRIALES PIZARRO LTDA.
33 SOCIEDAD AGRO INDUSTRIAL LA PALMERA LTDA.
34 SOCIEDAD CONSTRUCTORA FyZ HERMANOS LTDA.
35 SOCIEDAD FCA. Y MONTAJE INDUSTRIAL ARCOSYP LTDA.
36 TALLER MECANICO ALEJANDRO ALVAREZ

SECTOR ELECTRICIDAD

Este sector cuenta con dos especialidades, Electricidad y Electrónica, para impartir formación técnica y dentro de las principales innovaciones con que cuenta el Sector, para las prácticas de aprendizajes de los alumnos son: Laboratorio de Electrónica; Laboratorio de Fuerza; Sala de máquinas, con moderno equipamiento de última tecnología.
El Sector cuenta con conexión a Internet.

Electricidad

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  1. Dentro su formación profesional, los alumnos de esta especialidad deben desarrollar las siguientes áreas de competencias del Perfil Profesional del Técnico de Nivel Medio: Realizar proyectos eléctricos en baja tensión y control; Montar, instalar y desmontar componentes, dispositivos, máquinas y equipos eléctricos; Operar y mantener dispositivos, máquinas y equipos eléctricos; Armar, construir, probar y modificar dispositivos, circuitos y equipos eléctricos; Administrar recursos.
  2. Especialidad acreditada el año 2005.

Perfil profesional del Técnico de nivel medio en Electricidad

  1. Realizar proyectos eléctricos en baja tensión y control.
  2. Montar, instalar, y desmontar componentes, dispositivos máquinas y equipos eléctricos.
  3. Armar, construir, probar y modificar dispositivos, circuitos y equipos eléctricos.
  4. Armar, construir, probar y modificar dispositivos, circuitos y equipos eléctricos.
  5. Administrar recursos.

ELECTRÓNICA

Empresas colaboradoras con el Sector de Electricidad

1 ALEX RODRIGO OSORIO SECO
2 AGROCOMERCIAL FRUCHAC S.A.
3 ALGAS MARINAS S.A. ALGAMAR
4 ANGLO AMERICAN SUR SOCIEDAD ANONIMA
5 AXELEC Ingeniería Eléctrica
6 BKB LTDA.
7 CONSERVAS CENTAURO S.A.
8 CONSTRUCTORA RAL
9 COSSAC LIMITADA
10 DASYM SPA
11 DI MAGNA LTDA.
12 EMEQ INGENIERIA ELECTRICA LTDA.
13 INGENIERIA Y SERVICIOS ALFOR
14 INGENIERIA Y TRANSPORTES INTRELEC LTDA.
15 JOTACE INGENIERIA LTDA.
16 JUAN LUIS GUZMAN CALVO
17 MARCELO CORTES SAN MARTIN
18 PRODUCTOS CHILENOS DE ACERO LTDA.
19 SERCOIN LTDA.
20 SERVICIO TECNICO GLOBALSERVICE LTDA.
21 SERVICIO TECNICO INTEGRAL
22 SERVICIOS INDUSTRIALES IMPROMAQ LIMITADA
23 SERVICIOS INDUSTRIALES SOLDESP LTDA.
24 SERVICIOS SANITARIOS Rg LIMITADA
25 SIMANTEC S.A.
26 SOC. DE SERVICIOS INDUSTRIALES HENERGY Y LTDA.
27 SOCIEDAD SERVICIOS PIZARRO LTDA.
28 SODIMAC S.A.
29 TECNOLOGIA Y SERVICIOS COMPUACIONALES
30 YT INGENIERIA LTDA.

SECTOR CONSTRUCCIÓN

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Edificación

Esta especialidad ha adoptado la Modalidad de Enseñanza Técnico Profesional en la Formación Dual, con un plan de estudio que se desarrolla en dos lugares de aprendizaje, Liceo-Empresa. Especialidad Acreditada el año 2004.

  1. Dentro de su formación profesional, los alumnos de esta especialidad deben desarrollar las siguientes áreas de competencias del Perfil Profesional del Técnico de Nivel Medio: Planificar y ejecutar el trazado y excavación de obras de edificación; Planificar, armar e instalar obras de enfierradura; Planificar y ejecutar obras de hormigón; Planificar y ejecutar obras de albañilería; Planificar y ejecutar obras de carpintería.
  2. Su principal campo laboral esta en el sector de la construcción.

Perfil profesional del Técnico de nivel medio en Edificación

  1. Planificar y ejecutar el trazado y excavación de obras de edificación.
  2. Planificar, armar e instalar obras de enfierradura.
  3. Planificar y ejecutar obras de hormigón.
  4. Planificar y ejecutar obras de albañilería.
  5. Planificar y ejecutar obras de carpintería

Empresas colaboradoras con el Sector Construcción

1 AGRICOLA MANANTIALES DE CATAPILCO LTDA.
2 CLAUDIO R. ELORDI MONCADA
3 CONSTRUCCIONES Y PROYECTOS D&D
4 CONSTRUCTORA E INMOBILAIARIA GUILLERMO CASTRO Y CIA. LTDA.
5 CONSTRUCTORA ITALO ESPAÑOLA LTDA.
6 CONSTRUCTORA PACAL S.A.
7 ERICK MOLINA ZAMORA
8 FRAMBAS CONSTRUCCIONES
9 FRANCISCO JARAMILLO ARRAÑO
10 GEISY CAROL YANCA VELIZ
11 I. MUNICIPALIDAD DE HIJUELAS
12 LUIS GERALDO JERIA PIZARRO
13 OBRAS CIVILES DARIO ZEPEDA
14 Soc. Constructora e Inversiones Grupo Sponza Ltda.
15 UNDER CONSTRUCCION E.I.R.L.

PROCESO DE PRÁCTICA Y TITULACION

El proceso de práctica y titulación es una de las actividades más relevante del Liceo, y para ello se focalizan grandes esfuerzos y recursos en el seguimiento y tutorías de las prácticas profesionales y posterior seguimiento de titulados e inserción laboral.

Para cumplir con este objetivo, se asignan las tutorías de práctica y titulación a todos los docentes de las diferentes especialidades del Liceo, quienes cuentan con la asignación de viáticos para las visitas a empresas y un pago final de tutoría por alumno titulado.

La Unidad de Formación Técnica encargada del proceso cuenta con una Encargada de Práctica y Titulación.

A través de la unidad se elaboran los planes de práctica de acuerdo a lo establecido en nuestro Reglamento de Práctica y Titulación, el cual se encuentra disponible para los padres, apoderados y alumnos en práctica en la página web del liceo:
liceoocb.com

De acuerdo al Plan Trienal, la Meta es alcanzar una tasa de Titulación del 90% de los alumnos que se someten al proceso:

    • Como Liceo superamos el porcentaje de titulación que exige la meta.
RELACIÓN EGRESO-PRÁCTICA-TITULACIÓN
ANTECEDENTES CUANTITATIVOS
AÑOS N° Alumnos egresados N° Alumnos en Práctica en relación a los egresados % Alumnos en Práctica en relación a los egresados N° Alumnos Titulados en relación a los egresados % Alumnos Titulados en relación a los egresados
2012 198 190 95,95% 190 95,95%
2013 166 155 93,37% 154 92,77%
2014 193 180 93,26% 180 93,26%
2015 175 159 90,85%

A nivel Corporativo, anualmente se realiza un estudio de seguimiento a los titulados, después de dos años, con el objetivo de conocer la situación ocupacional y su trayectoria laboral.